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RECRUIT

クリエイティブ・ディビジョン

人材募集

 

クリエイティブでは常に新しい感性や発想、
または経験持つ人を求めています。


新卒の方々の新鮮な視点や感性そして発想は替えの効かないもの。そして経験者の持つ知識も同じく価値のあるものと考えています。好奇心旺盛でいろんなことにチャレンジしたい人、スキルを活かしてチャレンジしたい人を求めています。風通しの良い社風で様々なことにチャレンジができる環境です。ぜひあなたの好奇心やスキルを発揮してください。

Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/company_7039931


 

キャリア採用
 

【求人職種】イベントプロデューサー・ディレクター・制作スタッフ

【応募資格】40歳以下の方

【学歴】専門学校卒業以上

【求める経験・能力・スキル】

下記の(1)~(3)いずれか1つのご経験がある方

(1)イベントのプロデューサーまたはディレクターのご経験がある方
(2)広告会社・SP会社・制作会社・PR会社など広告業界で営業経験がある方

(3)施工会社での勤務経験がある方
(4)普通自動車免許(必須)

 

【求める人物像】

  • コミュニケーション能力が高く、状況判断に優れ、物事に柔軟に対応できる方

  • 企画など得意とし、発想力豊かな方

  • アートや芸術が好きな方

  • イベントが好きな方

  • トレンドに敏感でクリエイティブな事に挑戦したい方

※広告会社への営業経験(ルート)がある方、尚可

【歓迎スキル】

●英語力がある方

●イベントの企画書、制作スケジュール、マニュアル、進行台本制作経験のある方

■雇用形態■

【雇用形態】正社員
【試用期間】有(6カ月)

【試用期間中の異なる条件】無

■給与■

【基本給】※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

【残業手当】月40時間相当分の固定残業代含む※超過分は別途支給​
【就業時間】10:00 ~ 19:00 / 11:00 ~ 20:00 ※部署により時間差出勤しています

【休憩時間】1時間

【所定労働時間】8時間

【時間外労働】有(平均40時間程度/月 ※繁忙期は例外あり)※普段は遅くとも21時までの退社を奨励しています
【休日・休暇】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(出社後6ヵ月後から初年度10日)、GW、夏季休暇(平均3日)、冬季休暇(平均7日)※イベントのスケジュールにより、土・日、祝日に出勤することがありますが、別日に代休が取得できます

【年間休日】120日以上

■待遇・福利厚生■


【賞与】年3回(3・8・12月)

【昇給】年1回(4月)

【通勤手当】有(上限3万円まで)

【健康保険】有

【厚生年金】有

【労災保険】有

【雇用保険】有
【退職金制度】有(就業5年以上の方 対象)
【定年退職制度】無
【その他福利厚生】
・業績賞与(ボーナス) ※業績による

・会員制宿泊施設利用

・月1回ランチ補助

・オフィスリフレッシュバー完備(水、お茶、コーヒー等)

 

新卒採用
 

【求人職種】ディレクター候補・制作スタッフ

【応募資格】大学・専門学校卒業見込み
【求める人物像】

  • コミュニケーション能力が高く物事に柔軟に対応できる方

  • 発想力豊かな方

  • アートや芸術が好きな方

  • とにかくイベントが好きな方

  • たくさんの人が集まるイベントを動かしたい人

  • トレンドに敏感でクリエイティブな事に挑戦したい方

 

■雇用形態■

【雇用形態】正社員
【試用期間】有(6カ月)
 

■給与■

【基本給】 230,000~

【残業手当】月40時間相当分の固定残業代含む※超過分は別途支給

■就業時間■

【就業時間】11:00 ~ 20:00 ※部署により時間差出勤しています

■休日・休暇■

【休日・休暇】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(出社後6ヵ月後から初年度10日間)、GW、夏季休暇(平均3日)、冬季休暇(平均7日)※イベントのスケジュールにより、土・日、祝日に出勤することがありますが、別日に代休が取得できます
【年間休日】120日以上
 

■待遇・福利厚生■

【賞与】年3回(3・8・12月)※業績による
【昇給】年1回(4月)
【通勤手当】有(上限3万円まで)
【健康保険】有

【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有(就業5年以上の方 対象)
【定年退職制度】無
【その他福利厚生】
・業績賞与(ボーナス) ※業績による
・会員制宿泊施設利用

・月1回ランチ補助

・オフィスリフレッシュバー完備(水、お茶、コーヒー等)

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制定日:2007年10月1日改定日:2021年6月1日

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